  
|
Собеседование это игра. В которой можно выиграть, проиграть, и это зависит не только от Вас. Вот основные правила этой игры:
1. Как ни трудно, попытайтесь получить удовольствие от этой игры, раз уж ввязались. Культивируйте мысленные сравнения собеседований с переговорами или шахматным турниром, потому что они уважительны. Не исключено, что в Вас заинтересованы куда больше, чем пытаются показать.
2. Приходите на собеседование вовремя, за 10-15 минут до назначенного времени. Если по каким-то причинам вы опаздываете, то желательно позвонить и извиниться - вас или подождут, или назначат встречу на другое время. Необходимо взять с собой не только правильно составленные документы, но еще и хорошую ручку, чистый носовой платок. Можно так же взять с собой пару цветных маркеров, маленький калькулятор, и вообще все, что взяли бы на экзамен по неизвестно какому предмету.
3. Не волнуйтесь, ведите себя раскованно. Не чувствуйте себя "униженными и оскорбленными", когда идете на собеседование. От такого настроя - чрезмерная скованность или, наоборот, заносчивое поведение.
4. До беседы необходимо познакомится с профилем деятельности фирмы, ее историей, позицией на рынке, если возможно - с людьми. Составить мнение о перспективах компании.
5. Работу в фирме необходимо планировать на некоторую перспективу. Надо представить видение развития фирмы и свою возможную роль в этом процессе (пусть даже наивное и ошибочное видение). Говорите об карьерном росте.
6. Выясняйте вопросы, касающиеся атмосферы и стиля общения в организации.
7. Стремитесь к достижениям, успеху; умейте "ладить", работать в команде; будьте терпимы к критике; оптимистичны.
8. Не пугайтесь, если вам зададут неожиданные и очень личные вопросы... Можно вообще на них не отвечать. Главное не теряться. Иногда такие вопросы задаются не ради ответа, а специально, чтобы посмотреть на Вашу реакцию. Выгоднее реагировать так, как если бы Вы столкнулись с приятной неожиданностью. Спасибо, дескать, за этот трудный, но такой интересный вопрос. Я вообще обожаю трудные задачи...
9. Не попадайтесь на попытку задать Вам предельно жесткий темп. Покажите, что выдерживать его можете, но не всегда хотите. В некоторых фирмах собеседования идут часами, и в какой-то момент у человека просто "едет крыша". В этом случае посмотрите ясным взором на собеседника и спокойно, любезно спросите, можете ли Вы покинуть его на три минуты. Пройдитесь, вымойте руки, причешитесь... в голове просветлеет, и Вы покажете, что не так робки, как могло показаться.
10. Не смотрите все время в глаза - это делает Вас более уязвимым. В глаза лучше четко и твердо взглядывать, а вообще смотреть в переносицу.
11. Прощайтесь радостно. Скажите, что Вам было очень интересно, приятно, оптимистично двигайтесь к выходу. Даже под конец встречи можно выбить несколько дополнительных очков. Да и чувствовать себя после такого ухода вы будете неплохо.
12. Когда Вас начинают поздравлять с полным и окончательным успехом, не спешите давать свое согласие. Вам нужно подумать, хоть пару дней. Многое по истечении этого срока увидится иначе. Тогда-то и примете верное взвешенное решение.
|
